Recrutamento e Seleção

9 minutos Uma das descobertas mais importantes que os grandes líderes fizeram nos últimos tempos foi a respeito da importância da presença da humanidade nas empresas e nas relações. Pode não parecer, mas isso traz diferença entre gestão de pessoas e recursos humanos. Um dos pontos que dá norte à atuação de uma companhia no mercado atual e que garante a sua sobrevivência, mediante a crítica dos consumidores, é a atenção ao fato de que as pessoas não podem ser tratadas como se fossem Continue lendo→

RH Para Empresas

4 minutos Ao realizarem suas compras no mercado, muitos clientes não imaginam o quão trabalhoso é para manter o estoque dos produtos. Isso porque, para que os produtos possam ser organizados na prateleira e disponibilizados para venda, existem diversas etapas importantes que devem ser levadas em consideração.  Além de manter o estoque, é necessário que haja um controle, o qual deve ser responsável por conferir o tempo de vida útil dos itens e alinhar as vendas. Apesar de todas essas etapas serem importantes, existem Continue lendo→

RH Para Empresas

4 minutos Ter, manter, prosperar e ter sucesso com um negócio nem sempre é uma coisa fácil de fazer. Muitos empecilhos, burocracia e dificuldades são encontradas no caminho. Assim, tudo se torna mais oneroso e muito mais difícil. Entretanto, aos poucos você pode ir se adaptando, testando o que funciona, ver o que dá certo e o que dá errado. Usar os erros como uma forma de aprendizado e os acertos para conseguir definir uma linha de trabalho, onde consiga assim alavancar os negócios. Continue lendo→

Recrutamento e Seleção

4 minutos O mundo do comércio digital tem crescido cada vez mais no Brasil. Hoje ter um e-commerce tem se tornado cada vez mais normal, e tem sido a opção da maioria das pessoas que querem começar a empreender. Os motivos para isso são muitos, e vão muito além de ter menos gastos do que um comércio tradicional. Só ano passado o e-commerce teve alta de 48,4%, então mais do que economizar, as pessoas entram nesse barco a fim de faturar, e é isso Continue lendo→

RH Para Empresas

5 minutos O comportamento do consumidor vem mudando cada vez mais rápido e muitas estratégias de marketing vêm sendo construídas por meio de dados que mostram os hábitos de consumo dos clientes. Para atender a essa nova demanda, é importante que novas ideias surjam com frequência. No South Summit 2022, que ocorreu em Porto Alegre, CEOs de diversas empresas participaram de um painel em que discutiram a importância de se adaptarem ao comportamento do cliente e não ficar preso aos processos. Pensando nisso, resolvemos Continue lendo→

Recrutamento e Seleção

8 minutos O processo de recrutamento e seleção, por vezes, pode ser muito longo e demorado, principalmente quando envolve muitos candidatos ou a vaga faz muitas exigências para que seja preenchida. O departamento de RH tem muitas responsabilidades e precisa otimizar o seu tempo para que dê conta de todas elas e faça seu trabalho com qualidade. Ele lida diretamente com o capital humano da companhia, por isso, precisa trabalhar da melhor forma. Mas, a rotina parece insuficiente em alguns momentos, o que leva Continue lendo→

RH Para Empresas

8 minutos Dentro de uma empresa, é normal o interesse e conhecimento em estratégias que busquem mais vendas, melhores formas de marketing e crescimento da quantidade de clientes. O que muitas acabam deixando de lado são as ferramentas voltadas ao RH. Isso porque, investir na evolução desse setor é igualmente benéfico quanto aos investimentos em marketing e crescimento estrutural. Vale lembrar que, quem faz a empresa de fato são seus funcionários. Olhando para esse contexto, é imprescindível buscar recursos para melhorar cada vez mais Continue lendo→

RH Para Empresas

3 minutos Definir e alinhar metas de uma empresa pode ser uma tarefa bem difícil para os empreendedores. Porém, isso é muito necessário quando falamos do funcionamento de uma equipe, já que para que tudo saia como o desejado, cada profissional precisa ser colocado na posição em que se identificam mais. Sendo assim, separamos 5 dicas divulgadas pelos membros do Conselho de RH da Forbes que vão te ajudar a alinhar as metas da sua empresa com o seu pool de talentos. 1. Tenha Continue lendo→

Recrutamento e Seleção

4 minutos Muitos acabam achando que o CRM é uma estratégia que pode ser usada apenas para o marketing ou em estratégias que possuem como objetivo o relacionamento com um cliente. Entretanto, o que muitos não sabem é que essa estratégia pode ser extremamente vantajosa para o setor de RH das empresas.  Isso porque, acima de qualquer coisa, o CRM é um sistema que coleta dados e estabelece perfis, principalmente, categorias relacionadas aos comportamentos e características. Essa ferramenta pode acabar sendo muito valiosa em Continue lendo→

Recrutamento e Seleção

8 minutos O recrutamento online nada mais é do que uma entrevista feita pela internet, ou seja, o contato entre a empresa e os candidatos é totalmente digital. Para acontecer, é necessário usar plataformas específicas, que fazem a triagem dos currículos, centralizam a divulgação da vaga e estabelecem uma comunicação com o candidato, até que ele seja contratado. Assim como vários outros setores, o RH também tem passado por mudanças envolvendo recursos tecnológicos, que otimizam os resultados e melhoram as tarefas do dia a Continue lendo→