19 minutos O organograma é uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente << 5 / 5 ( 10 votes )
20 minutos Processo realizado após o recrutamento, a seleção de pessoas consiste na escolha e tomada de decisão do candidato que ocupará o cargo disponível, procurando entre os candidatos que foram recrutados, o que possui perfil mais adequado ao cargo disponível na organização com o objetivo manter ou aumentar a eficiência e o desempenho do pessoal, bem como a eficácia da organização. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente << 5 / 5 ( 10 votes )
19 minutos A política de administração em relação ao Plano de Cargos e Salários em uma empresa, tem por objetivo reconhecer a capacitação profissional e o desempenho dos seus funcionários. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente << 5 / 5 ( 10 votes )
19 minutos O conceito de headcount pode ser entendido em sua forma mais simples, como o de planejar o número de pessoas necessárias para a realização de um projeto de uma organização, de forma adequada, até o enfoque mais complexo do que forneça uma abordagem estratégica global e não apenas certificar-se de ter o pessoal necessário, mas saber onde tê-lo, quando tê-lo, como obtê-lo e como evoluir de tal forma que represente uma vantagem competitiva para uma organização. > Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente Continue lendo→
20 minutos A descrição de cargos é uma ferramenta gerencial muito eficiente para a uma organização, principalmente pela grande quantidade de informações que gera e que servem de subsídios para diversos processos de gestão de pessoas. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente << 5 / 5 ( 10 votes )
21 minutos A gestão baseada em Indicadores de RH permite a construção de programas e projetos em recursos humanos mais assertivos, desenhando programas que atendam aos valores das pessoas, sem perder o foco nas necessidades dos negócios. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente << 5 / 5 ( 10 votes )
6 minutos A eficácia dos processos de recrutamento e seleção está diretamente ligada a ter disponível um banco de currículos organizado e gerenciado de forma correta. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente << 5 / 5 ( 10 votes )
19 minutos A Metodologia Lean é um sistema de gerenciamento, cujo objetivo principal é eliminar desperdícios ou atividades que não acrescentam valor numa linha de produção ou em qualquer outro processo. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente << 5 / 5 ( 10 votes )
19 minutos Hoje em dia praticamente todo mundo sabe que um alto nível de atendimento resulta em satisfação e retorno de clientes, portanto a empresa que investe em treinamento de equipe, está gerando crescimento em seus negócios. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente << 5 / 5 ( 10 votes )
10 minutos A retenção de talentos é incrivelmente importante no meio organizacional, especialmente em tempos difíceis. As empresas precisam estar constantemente procurando maneiras de melhorar suas taxas de retenção. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente << 5 / 5 ( 10 votes )