Rodrigo

4 minutos O processo de admissão de novos funcionários pode ser uma tarefa complexa e demorada para muitas empresas. Desde a divulgação da vaga até a integração do novo colaborador à equipe, há uma série de etapas que demandam tempo e recursos significativos. No entanto, simplificar esse processo não só beneficia o empregador, tornando-o mais eficiente, mas também melhora a experiência do candidato, fortalecendo a marca empregadora da empresa.  Neste artigo, exploraremos estratégias eficazes para simplificar o processo de admissão, garantindo uma transição suave Continue lendo

7 minutos A gestão da qualidade é uma abordagem sistemática para garantir que os produtos ou serviços de uma organização atendam consistentemente às expectativas e requisitos dos clientes. Ela envolve a definição de padrões, medição e monitoramento do desempenho e implementação de melhorias para eliminar defeitos e aumentar a satisfação do cliente.  Essa abordagem é fundamental para o sucesso de longo prazo de qualquer negócio. Ela garante que a qualidade seja incorporada em todos os processos organizacionais, em vez de ser verificada apenas no Continue lendo

5 minutos No mundo corporativo, as empresas enfrentam constantes desafios para atrair e reter talentos qualificados. Com a competição acirrada, é importante adotar abordagens inovadoras. Uma dessas abordagens é o Inbound Recruiting, uma metodologia que combina os princípios do marketing digital com estratégias de recrutamento para chamar a atenção de candidatos de alta qualidade de forma proativa. Neste artigo, exploraremos como as empresas podem introduzir o Inbound Recruiting em suas estratégias de aquisição de talentos e os benefícios que essa abordagem pode trazer. O Continue lendo

7 minutos Como ferramentas digitais auxiliam empresas a gerir gastos, elevar lucros e decidir melhor financeiramente? Veja os benefícios da gestão financeira digital. A gestão financeira é essencial para o sucesso de qualquer empresa. Ela envolve o planejamento, organização, controle e monitoramento dos fluxos financeiros da organização.  Uma boa gestão financeira garante que a empresa tenha recursos suficientes para operar, investir e crescer. Já as tecnologias da informação têm um papel fundamental em otimizar os processos financeiros das empresas.  Elas permitem automatizar tarefas, integrar Continue lendo

20 minutos Embora o Instagram tenha começado como uma plataforma regular de compartilhamento de imagens, tornou-se um dos aplicativos mais influentes da era digital. O número de usuários do Instagram atingiu 1,35 bilhão em 2023. Esse número de usuários que poderiam ser considerados clientes em potencial e seu layout baseado em imagens tornam o Instagram o melhor para a venda de moda. O Instagram é uma plataforma celestial para as marcas mostrarem, promoverem e até venderem seus produtos. Além disso, você não precisa ser Continue lendo

11 minutos Digamos que você planejou um projeto, atribuiu tarefas e definiu a data de término projetada. Você está lidando com muitas partes móveis, o que significa que deseja tornar as coisas mais fáceis quando se trata de rastrear todos os recursos importantes. Um detalhe crucial que você não deve ignorar? Planilhas de horas dos funcionários.  Suas planilhas de horas, ou registros de ponto dos funcionários , ajudam você a controlar para onde seu tempo está indo e onde está sendo gasto mais.  Embora alguns dos benefícios de Continue lendo

4 minutos Mais da metade dos aplicativos serão desenvolvidos com pouco código até 2024, e setor de Recursos Humanos pode se beneficiar. Os investimentos em aplicativos nocode e low code estão em expansão. Até 2024, mais da metade das soluções serão desenvolvidas com pouco código, segundo estimativa do relatório divulgado pela HCLTech. O cenário pode ser favorável para o setor de Recursos Humanos (RH). Com parte das pessoas trabalhando em home office, os profissionais da área buscam soluções para manter os processos em sincronia Continue lendo

5 minutos A contratação de novos funcionários é um passo crucial para o crescimento e sucesso de qualquer empresa, seja do ramo de conserto de portão automático ou até mesmo da indústria de cosméticos. No entanto, é importante não apenas preencher vagas, mas garantir que os candidatos escolhidos sejam os mais adequados para as posições disponíveis.  É aí que entra a avaliação de competências. Neste artigo, você aprenderá a importância dessa prática e como implementá-la de forma eficaz em seu processo de recrutamento. Gostou Continue lendo

4 minutos O mundo corporativo está em constante evolução, e as organizações que desejam se manter competitivas e adaptáveis precisam investir no desenvolvimento de liderança. Cultivar novos líderes internamente é uma estratégia fundamental para garantir um futuro sólido e sustentável.  Neste artigo, exploraremos as melhores práticas para desenvolver líderes dentro da organização, destacando a importância desse processo para o sucesso a longo prazo. Acompanhe a leitura!  1. Identificando potenciais líderes O primeiro passo no desenvolvimento de liderança é identificar os colaboradores com potencial para Continue lendo

6 minutos Lean Manufacturing é uma abordagem revolucionária que busca maximizar a eficiência através da eliminação contínua de desperdícios.  Originada no sistema de produção da Toyota, esta filosofia se tornou um padrão mundial para empresas que buscam melhorar a produtividade e reduzir custos.  Na essência do Lean Manufacturing está a ideia de adicionar valor ao cliente em todas as etapas do processo, desde a concepção do design até a entrega final.  Esta abordagem se aplica a uma ampla gama de setores, desde empresas de Continue lendo