Recrutamento e Seleção

4 minutos O processo de admissão de novos funcionários pode ser uma tarefa complexa e demorada para muitas empresas. Desde a divulgação da vaga até a integração do novo colaborador à equipe, há uma série de etapas que demandam tempo e recursos significativos. No entanto, simplificar esse processo não só beneficia o empregador, tornando-o mais eficiente, mas também melhora a experiência do candidato, fortalecendo a marca empregadora da empresa.  Neste artigo, exploraremos estratégias eficazes para simplificar o processo de admissão, garantindo uma transição suave Continue lendo→

4 minutos Mais da metade dos aplicativos serão desenvolvidos com pouco código até 2024, e setor de Recursos Humanos pode se beneficiar. Os investimentos em aplicativos nocode e low code estão em expansão. Até 2024, mais da metade das soluções serão desenvolvidas com pouco código, segundo estimativa do relatório divulgado pela HCLTech. O cenário pode ser favorável para o setor de Recursos Humanos (RH). Com parte das pessoas trabalhando em home office, os profissionais da área buscam soluções para manter os processos em sincronia Continue lendo→

5 minutos A contratação de novos funcionários é um passo crucial para o crescimento e sucesso de qualquer empresa, seja do ramo de conserto de portão automático ou até mesmo da indústria de cosméticos. No entanto, é importante não apenas preencher vagas, mas garantir que os candidatos escolhidos sejam os mais adequados para as posições disponíveis.  É aí que entra a avaliação de competências. Neste artigo, você aprenderá a importância dessa prática e como implementá-la de forma eficaz em seu processo de recrutamento. Gostou Continue lendo→

6 minutos Lean Manufacturing é uma abordagem revolucionária que busca maximizar a eficiência através da eliminação contínua de desperdícios.  Originada no sistema de produção da Toyota, esta filosofia se tornou um padrão mundial para empresas que buscam melhorar a produtividade e reduzir custos.  Na essência do Lean Manufacturing está a ideia de adicionar valor ao cliente em todas as etapas do processo, desde a concepção do design até a entrega final.  Esta abordagem se aplica a uma ampla gama de setores, desde empresas de Continue lendo→

4 minutos Em um ambiente de trabalho altamente competitivo, a mensuração do desempenho individual dos membros de uma equipe é fundamental para garantir o sucesso e a eficiência do negócio, seja ele de datador inkjet ou até mesmo artigos esportivos. Ao avaliar cada integrante de forma individual, é possível identificar pontos fortes, áreas de melhoria e tomar decisões embasadas para promover o crescimento pessoal e profissional de todos colaboradores.  Neste artigo, discutiremos estratégias eficazes para mensurar o desempenho de cada membro da equipe, permitindo Continue lendo→

3 minutos Falar inglês é uma habilidade que pode abrir portas. Apesar de parecer ser uma frase de efeito, ela realmente é uma realidade quando o assunto é mercado de trabalho. Em um mundo cada vez mais globalizado, pessoas que possuem a fluência no idioma se destacam entre os demais e conquistam boas oportunidades.  Segundo dados divulgados por uma pesquisa realizada pela Page Personnel em 2022, 60% das vagas de emprego solicitavam o domínio do inglês. Além disso, o estudo também destacou que, daqui Continue lendo→

5 minutos A contratação de novos colaboradores é um momento crucial para qualquer empresa, seja do ramo de portões basculantes ou até mesmo cosméticos. Além de avaliar habilidades técnicas e experiências anteriores, é essencial identificar se o candidato se encaixa na cultura da organização.  A cultura corporativa define os valores, as crenças e as normas que regem o ambiente de trabalho, influenciando diretamente o engajamento, a produtividade e o sucesso dos colaboradores. Neste artigo, vamos mostrar algumas dicas valiosas para ajudá-lo a identificar se Continue lendo→

4 minutos Todos nós sabemos que, atualmente, a tecnologia vem sendo usada para melhorar os processos tanto em empresas do ramo de tubo flexível, quanto no processo de seleção de novos colaboradores. Contudo, não são todos os gestores que fazem uso dessa prática e, desta forma, devem compreender que estão perdendo tempo e dinheiro. Mas fique com a gente pois, a partir de agora, explicaremos mais sobre o tema. Qual o conceito de recrutamento e seleção? O processo de recrutamento e seleção é uma Continue lendo→

6 minutos Muitas empresas perceberam que o app para colaboradores pode ser uma oportunidade para diminuir os ruídos na comunicação e aproximar o público interno.  Afinal, em um mundo cada vez mais conectado, nada melhor do que aderir aos aplicativos móveis para enviar mensagens personalizadas, relevantes e urgentes direto no celular dos funcionários.  Neste artigo, vamos abordar quais as vantagens de investir no app para colaboradores e como eles podem ser úteis às empresas que querem alcançar seu público, independentemente da hora e do Continue lendo→

5 minutos O processo seletivo costuma ser uma tarefa complicada para todas as partes, pelo lado dos profissionais, muitos ficam angustiados ao esperar uma resposta, apostando todas as suas fichas e até mesmo passando noites em claro aguardando que a empresa o comunique sobre o que aconteceu e qual é a sua decisão. Já por parte da corporação, escolher um profissional entre vários potenciais que possuem qualidade sempre é uma tarefa complicada, mas mais do que a escolha, a comunicação da decisão é o Continue lendo→