Recrutamento e Seleção

20 minutos Todo o processo seletivo tem, necessariamente, um custo – e ele é muitas vezes alto. Além do orçamento em si, esses processos envolvem um custo em termos de tempo. Quanto mais complexos e demorados os processos seletivos se tornem, por mais tempo um posto dentro da empresa permanecerá desguarnecido. Isso exigirá que outros colaboradores assumam funções e tarefas que não deveriam ser de sua incumbência, ou simplesmente que determinados processos passem por falhas e atrasos pela ausência de um profissional no lugar Continue lendo→

25 minutos Em relação aos temas que abrangem direitos e deveres dos trabalhadores, o pedido de demissão é o que mais gera dúvidas. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente <<

18 minutos Cedo ou tarde toda empresa irá ter uma página de carreira e elas se apresentam de diversos formatos, para todos os gostos, dispostas em plataformas gratuitas ou não, mas que, obrigatoriamente, devem ser muito bem planejadas. Antes de pensar nela, a empresa deve considerar que a página de carreira é o primeiro contato do candidato com a sua organização,. Em outras palavras, estamos falando de seu cartão de visita. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente <<

16 minutos A entrevista semiestruturada, por ser menor formal, permite um melhor conhecimento dos candidatos, pois permite ser conduzida de acordo com as respostas e o perfil pessoal de cada candidato. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente <<

19 minutos Independente do porte da empresa, salário ou cargo, é inegável a importância de saber como fazer uma entrevista de candidatos e também como responder, pois se for mal elaborada ou respondida, os objetivos não serão alcançados, por nenhuma das partes. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente <<

19 minutos Ter um plano de carreira bem definido significa você saber exatamente onde está, onde pretende chegar e colocar em prática as ações necessárias para alcançar o objetivo. Para aprimorar seu Roteiro de Entrevista e Recrutamento e Seleção, é essencial que a empresa conte com um sistema automatizado para gerar grandes resultados. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente <<

21 minutos Para ser um bom entrevistador é necessário ter sensibilidade, percepção aguçada, utilizar métodos específicos e fazer as perguntas de entrevista que irão revelar o exato perfil de um candidato. Para aprimorar seu Roteiro de Entrevista e Recrutamento e Seleção, é essencial que a empresa conte com um sistema automatizado para gerar grandes resultados. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente <<

19 minutos Os mitos em relação à contratação de PcD estão sendo desconstruídos, pois a percepção dos grandes benefícios gerados está se tornando cada vez mais evidente e incontestável. Para aprimorar seu Roteiro de Entrevista e Recrutamento e Seleção, é essencial que a empresa conte com um sistema automatizado para gerar grandes resultados. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente <<

20 minutos É de conhecimento geral a importância de uma entrevista no momento da contratação de novos colaboradores, mas poucos sabem o que é  e qual o modelo de entrevista mais adequado para cada ocasião e como utilizá-lo, obtendo maior proveito. Para aprimorar seu Roteiro de modelo de entrevista e Recrutamento e Seleção, é essencial que a empresa conte com um sistema automatizado para gerar grandes resultados.

21 minutos Atualmente nas empresas que possuem uma boa estrutura e que são voltadas a ações bem planejadas na área de recursos humanos, vamos encontrar a prática da gestão de carreira,  que está vinculada aos macro-objetivos empresarias. Para aprimorar seu Roteiro de Entrevista e Recrutamento e Seleção, é essencial que a empresa conte com um sistema automatizado para gerar grandes resultados. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente <<