Recrutamento e Seleção

entrevista por competência

19 minutos Cada vez mais as empresas estão utilizando a entrevista por competência, para avaliar um candidato de maneira mais específica em relação ao cargo pretendido. Para aprimorar seu Roteiro de Entrevista e Recrutamento e Seleção, é essencial que a empresa conte com um sistema automatizado para gerar grandes resultados. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente <<

entrevista estruturada

18 minutos Poucas pessoas conseguem um emprego sem pelo menos realizar uma entrevista de seleção ou, na maioria das vezes, uma série de entrevistas e entre elas poderá ocorrer uma entrevista estruturada. Para aprimorar seu Roteiro de Entrevista e Recrutamento e Seleção, é essencial que a empresa conte com um sistema automatizado para gerar grandes resultados. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente <<

entrevista de desligamento

18 minutos Quando falamos em entrevista no mercado de trabalho, logo se pensa naquela realizada em processos seletivos para contratação, mas também existe a entrevista de desligamento, que é exatamente o oposto: trata-se de uma conversa realizada no momento em que o funcionário está saindo da empresa. Para aprimorar seu Roteiro de Entrevista e Recrutamento e Seleção, é essencial que a empresa conte com um sistema automatizado para gerar grandes resultados. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente <<

contratar estagiário

19 minutos A empresa que pretende contratar estagiário deve estar ciente de que essa contratação não é regida pela CLT. Desta forma, não irá incidir encargo social algum sobre esta contratação. O estagiário não entra na folha de pagamento. Para aprimorar seu Roteiro de Entrevista e Recrutamento e Seleção, é essencial que a empresa conte com um sistema automatizado para gerar grandes resultados. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente <<

Como Entrevistar um Candidato

18 minutos Uma boa estratégia de Como Entrevistar Um Candidato é a diferença entre contratar um grande talento ou perê-lo para a concorrência. Alguns executivos enfrentam dificuldades na hora de entrevistar um candidato, principalmente se eles não forem especialistas de Recursos Humanos. Para aprimorar a maneira de como entrevistar um candidato e seu Recrutamento e Seleção, é essencial que a empresa conte com um sistema automatizado para gerar grandes resultados. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente <<

Roteiro de Entrevista

24 minutos O Roteiro de Entrevista busca informações de alguém até então desconhecido, a fim de conhecer suas experiências de vida e profissionais, procurando analisar através de um diálogo, os pontos fortes, fracos e aqueles que atendam suas necessidades naquele momento. Para aprimorar seu Roteiro de Entrevista e Recrutamento e Seleção, é essencial que a empresa conte com um sistema automatizado para gerar grandes resultados.