19 minutos O contrato de trabalho temporário consiste na contratação de uma pessoa física por um tempo determinado, seja para substituir um colaborador que está de saída ou em transição para outro cargo, ou para ajudar a atender um momentâneo aumento de demanda. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente <<
20 minutos Quando estamos trabalhando um grupo, a dinâmica do espelho é uma das ferramentas mais poderosas para provocar nas pessoas reflexões sobre si mesmas e trazer-lhes mais uma forma de autoconhecimento.
18 minutos A postura profissional é formada por aspectos como conduta ética, hábitos, habilidades, competências, conhecimentos e comportamentos. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente <<
18 minutos Relacionamento interpessoal é um conceito do âmbito da sociologia e psicologia que significa uma relação entre duas ou mais pessoas. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente <<
18 minutos O conceito de RH estratégico não é algo novo, pois segundo um artigo da Scielo, Scientific Electronic Library Online, ele surgiu no início dos anos 80 e foi desenvolvido por meio de duas abordagens: a Michigan Concept e a Harvard Concept. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente <<
19 minutos Recrutamento pode ser definido como uma série de ações que têm o objetivo de atrair candidatos com potencial para disputar uma vaga e ingressar em uma empresa, sendo que podem ser utilizados diferentes tipos de recrutamento para esta seleção. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente <<
18 minutos Cada pessoa é diferente da outra, tanto na cultura, criação ou personalidade e a avaliação comportamental é uma ferramenta de grande utilidade no momento de decifrar e decodificar comportamentos humanos predominantes. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente <<
20 minutos Perfil comportamental é uma maneira de decifrar e decodificar os comportamentos que as pessoas possuem sob certos estímulos. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente <<
19 minutos O salário família é um valor pago ao empregado (inclusive o doméstico) e ao trabalhador avulso, de acordo com o número de filhos ou equiparados que possua. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente <<
22 minutos Implantar uma estratégia que favoreça a atração e a retenção de talentos não é uma tarefa fácil, já que as relações de emprego passaram por grandes mudanças nos últimos anos. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente <<
