Recrutamento e Seleção

5 minutos O uso de ferramentas tecnológicas que facilitem a gestão dos negócios, captação de leads e a organização financeira é essencial para manter a corporação de todo empreendedor, principalmente para empresas que estão começando a crescer no mercado. Segundo a pesquisa realizada pelo Global Entrepreneurship Monitor (GEM), o número de negócios não essenciais no Brasil aumentou cerca de 13% somente em 2020. Diante desses números, esses novos empreendedores devem ser treinados e devidamente equipados para enfrentar a intensa concorrência e as dificuldades que Continue lendo→

9 minutos O mundo corporativo empresarial e do trabalho têm sofrido mudanças cada vez mais profundas, um dos maiores exemplos disso é o home office, que consiste no trabalho realizado na casa do colaborador. Portanto, é uma modalidade de trabalho em que a pessoa mantém totais vínculos empregatícios com a empresa, quase sempre no regime tradicional CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), porém, não precisa comparecer nela presencialmente. Lembrando que também há modelos de trabalho que são mistos, como quando a pessoa faz a parte Continue lendo→

3 minutos O que constitui discriminação religiosa no local de trabalho? Se uma empresa trata seus funcionários de maneira diferente com base em sua religião declarada ou crenças e práticas religiosas, isso é discriminação religiosa. Se os funcionários solicitarem uma acomodação (uma mudança em uma regra ou política do local de trabalho, por exemplo) com base em suas crenças religiosas e forem ignorados, isso também pode ser considerado discriminação religiosa. Até mesmo tratar os funcionários de maneira diferente por causa de sua falta de Continue lendo→

3 minutos Muito provavelmente você já deve ter ouvido que o setor de Recursos Humanos é a cabeça de uma empresa, certo? Afinal, trata-se de uma área que contribui com a aplicação de melhorias e auxilia na correção de falhas que podem afetar o futuro da organização. Nesse sentido, o RH tem se mostrado um departamento cada vez mais estratégico, uma vez que utiliza o instrumento de geração de valor mais importante em qualquer tipo de empresa: os colaboradores. Por essa razão, é fundamental Continue lendo→

5 minutos Como será o trabalho em um mundo pós-coronavírus? O home office (trabalho remoto) se tornará comum e, com isso, aumentará a demanda por conectividade à Internet, segurança cibernética e videoconferência? As empresas perceberão que alguns trabalhos são mais dispensáveis ​​do que imaginavam e outros mais críticos do que esperavam? Algumas organizações irão se sobressair enquanto outras irão enfrentar dificuldades…? São muitas dúvidas e perguntas que pairam sobre esse cenário que estamos vivendo e, nesta nova realidade, estamos testemunhando uma reestruturação dramática da Continue lendo→

6 minutos Ter dinheiro de sobra nos dias de hoje é algo cada vez mais difícil. Com todos os problemas que vivemos nós já quase dois anos de pandemia então, vem se tornando praticamente impossível. As pessoas sempre buscaram formas de se ganhar uma renda extra, mas para algumas pessoas o cinto teve que apertar tanto, que a tal renda extra se tornou renda essencial, uma vez que ganhar dinheiro por fora se tornou a diferença entre ter as contas em dia ou não.   Continue lendo→

4 minutos A gestão comercial é um dos segredos não tão secretos de imobiliárias de sucesso. Afinal, quem olha de fora pode se impressionar com o atendimento, com a organização e, até mesmo, com a quantidade de resultados. Mas tudo isso é graças aos processos que apenas uma ferramenta do tipo pode ajustar. Para alcançar esse mesmo nível de excelência e impulsionar as suas vendas, investir em gestão comercial imobiliária pode ser a peça que está faltando para o seu negócio. Sendo assim, vamos Continue lendo→

19 minutos A política de administração em relação ao Plano de Cargos e Salários em uma empresa, tem por objetivo reconhecer a capacitação profissional e o desempenho dos seus funcionários. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente <<

6 minutos A eficácia dos processos de recrutamento e seleção está diretamente ligada a ter disponível um banco de currículos organizado e gerenciado de forma correta. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente <<