10 minutos A retenção de talentos é incrivelmente importante no meio organizacional, especialmente em tempos difíceis. As empresas precisam estar constantemente procurando maneiras de melhorar suas taxas de retenção. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente <<   5 / 5 ( 10 votes )

19 minutos Gestão de talentos é um conjunto complexo de processos integrados que fornecem um benefício óbvio e fundamental para qualquer organização: o desenvolvimento das potencialidades de seus colaboradores.  >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente << 5 / 5 ( 10 votes )

20 minutos O assunto que mais tem sido abordado nas empresas ultimamente é a crise e muito se discute a respeito das possibilidades e estratégias que auxiliam a organização a se manter consistente, mesmo diante do delicado cenário do mercado, sendo os vários estilos de liderança a base que consegue esta consistência. 5 / 5 ( 10 votes )

18 minutos O primeiro passo para diminuir o turn over é buscar entender a fundo o que é exatamente a rotatividade de pessoal, e os problemas que ela causa nas equipes de trabalho. 5 / 5 ( 10 votes )

21 minutos O mapeamento de competências é uma forma de identificar as competências técnicas e comportamentais necessárias em cada cargo ou área, para que, assim, todos possam atingir as metas e estratégias da empresa. Além disso, ele se torna um guia de orientação para a tomada de decisões estratégicas relativas à gestão de pessoas. 5 / 5 ( 10 votes )