Rodrigo

Recrutamento e Seleção

6 minutos Ter dinheiro de sobra nos dias de hoje é algo cada vez mais difícil. Com todos os problemas que vivemos nós já quase dois anos de pandemia então, vem se tornando praticamente impossível. As pessoas sempre buscaram formas de se ganhar uma renda extra, mas para algumas pessoas o cinto teve que apertar tanto, que a tal renda extra se tornou renda essencial, uma vez que ganhar dinheiro por fora se tornou a diferença entre ter as contas em dia ou não.   Continue lendo→

Recrutamento e Seleção

4 minutos A gestão comercial é um dos segredos não tão secretos de imobiliárias de sucesso. Afinal, quem olha de fora pode se impressionar com o atendimento, com a organização e, até mesmo, com a quantidade de resultados. Mas tudo isso é graças aos processos que apenas uma ferramenta do tipo pode ajustar. Para alcançar esse mesmo nível de excelência e impulsionar as suas vendas, investir em gestão comercial imobiliária pode ser a peça que está faltando para o seu negócio. Sendo assim, vamos Continue lendo→

Recrutamento e Seleção

2 minutos Como celulares tornaram-se parte essencial nas nossas vidas, muitas vezes corremos o risco de causar danos acidentais tais como telas tricandas ou quebradas. Quando quebrar devo consertar o meu celular ou substitui-lo? Na Rede Multi Assistência, nós recebemos bastante essa pergunta. Os telefones podem sofrer vários tipos de danos. Se tem dúvida se deve consertar um celular ou substituí-lo, leve alguns pontos em consideração: Você tem seguro para o seu celular ou ele está dentro da garantia? Se o seu Celular for Continue lendo→

seleção de pessoas
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20 minutos Processo realizado após o recrutamento, a seleção de pessoas consiste na escolha e tomada de decisão do candidato que ocupará o cargo disponível, procurando entre os candidatos que foram recrutados, o que possui perfil mais adequado ao cargo disponível na organização com o objetivo manter ou aumentar a eficiência e o desempenho do pessoal, bem como a eficácia da organização. >> Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente <<

headcount
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19 minutos O conceito de headcount pode ser entendido em sua forma mais simples, como o de planejar o número de pessoas necessárias para a realização de um projeto de uma organização, de forma adequada, até o enfoque mais complexo do que forneça uma abordagem estratégica global e não apenas certificar-se de ter o pessoal necessário, mas saber onde tê-lo, quando tê-lo, como obtê-lo e como evoluir de tal forma que represente uma vantagem competitiva para uma organização. > Clique Aqui e conheça o Software RH Gratuitamente Continue lendo→